Ketua Program Studi Teknik Industri
INFORMASI UMUM
S1 Teknik Industri Unsurya adalah jurusan yang mempelajari pengelolaan dan optimasi sistem industri, termasuk produksi, operasional, manajemen rantai pasokan, serta penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam berbagai sektor industri.
PROSPEK KERJA
Lulusan Teknik Industri memiliki peluang kerja yang luas dan fleksibel, bisa masuk ke berbagai bidang industri dan posisi strategis. Contohnya :
Project manager, Spesialis logistik, Quality controller, Product analyst, Cost control engineer, Data scientist, Market researcher, Sales engineer, production planner, Supply Chain Analyst / Manager, Quality Assurance / Quality Control.
VISI
Menjadi program studi yang unggul dan kompeten dalam perancangan, rekayasa, perbaikan, dan operasi sistem integral yang terdiri dari manusia, peralatan, bahan, energi, dan informasi dalam lingkup logistik, industri, dan dunia penerbangan dengan memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi.
MISI
- Menghasilkan sarjana teknik yang menguasai keilmuan teknik industri dalam perancangan, rekayasa, perbaikan, dan operasi sistem integral yang efektif dan efisien, berkepribadian mandiri, tangguh, dan berjiwa wirausaha.
- Melaksanakan penelitian dan pengembangan iptek dalam bidang logistik, industri manufaktur, dan penerbangan yang bermanfaat, serta memberikan nilai tambah bagi masyarakat.
TUJUAN
- Menghasilkan lulusan sarjana teknik yang memiliki jiwa kepeimpinan, mandiri dan beretika di bidang teknik industri.
- Memiliki kemampuan bekerja atau meneruskan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi setelah menyelesaikan pendidikan sarjana.
- Memiliki kemampuan bekerja di bidang perencanaan, perbaikan dan instalasi teknik industri khususnya industri kedirgantaraan, (lay out bandar udara atau ergonomic design untuk cockpit atau cabin pesawat terbang).
- Memiliki kemampuan merancang bangun sistem integral yang ergonomis dan efisien.
SASARAN
- Monitoring dan evaluasi pelaksanaan Kuliah Kerja Praktek, dan penyelesaian tugas akhir yang mampu mengadaptasi kebutuhan masyarakat dan perkembangan teknologi informasi serta kedirgantaraan agar lulusan dapat mengadaptasikan antara ilmu dan aplikasi di dunia kerja atau masyarakat.
- Secara berkelanjutan dan berkala meminta saran dan masukan dari dosen, alumni, dan mahasiswa mengenai penyesuaian kurikulum dengan dengan dunia usaha dan teknologi
- Menjalin kerjasama antara institusi dengan dunia usaha/instansi pemerintah secara berkelanjutan.
- Meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui seminar, lokakarya, dan penelitian serta studi lanjut bagi dosen.
- Rekrutmen dosen baru yang kompeten dan relevan dengan Visi dan Misi Program Studi S1 Teknik Industri.
- Melaksanakan penilaian kinerja dosen dan mata kuliah yang diampu melalui Sistem Informasi Akademi (SIAKAD) yang langsung penilaian mahasiswa tersebut kemudian hasilnya Program Studi melakukan penilaian.
- Dengan memfasilitasi informasi mengenai lowongan pekerjaan baik informasi dari fihak Internal maupun dari pihak eksternal (lulusan /alumni).
|
NO |
Profil Lulusan (PL) |
Deskripsi Profil Lulusan |
|
PL1 |
Manajer |
Manajer Magister Manajemen memiliki kemampuan memecahkan permasalahan sains, teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan inter dan multidispiner pada organisasi bisnis dan non bisnis dalam skala lokal, nasional dan multi nasional bidang Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Keuangan dan Kedirgantaraan |
|
PL2 |
Konsultan Manajemen |
Magister Manajemen memiliki analisis dan informasi manajemen kepada manajemen perusahaan yang dapat digunakan untuk perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan pembuatan keputusan manajerial serta mampu mengelola riset dan pengembangan yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan serta mendapatkan pengakuan nasional atau internasional. |
|
PL3 |
Ilmuwan |
Magister Manajemen memiliki pengetahuan tentang pengendalian, dan evaluasi bisnis, mengikuti informasi best practice penerapan ilmu manajemen dalam bisnis serta mampu berkarya di bidang pendidikan sesuai keahliannya baik airport, financial, marketing and human resources development untuk melakukan riset dan pengabdian masyarakat, dengan mengikuti perkembangan IPTEK serta berpikir secara logis, berdasarkan nilai kejujuran, peduli dan bertanggungjawab. |
|
PL4 |
Enterpreneur |
Magister Manajemen mampu mengembangkan secara profesional aktivitas wirausaha yang dicirikan dengan memiliki kemampuan entrepreneur dan manajerial, berpikir kreatif dan berinovasi, kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi dan memiliki network yang luas serta tanggap terhadap perubahan kebutuhan dan keinginan pasar dan industri bisnis dan dirgantara dalam menghadapi tantangan global dengan berlandaskan nilai kejujuran, peduli dan bertanggungjawab. |
|
SIKAP |
|
|
S1 |
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika. |
|
S2 |
Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila. |
|
S3 |
Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa. |
|
S4 |
Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain |
|
S5 |
Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara. |
|
S6 |
Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan. |
|
S7 |
Profesional: Mengelola jabatan atau pekerjaan yang dilakukan dengan keahlian yang memadai. |
|
S8 |
Inovatif: Antusias melakukan kegiatan penelitian, pengembangan dan atau perekayasaan yang bertujuan untuk mengembangkan penerapan ilmu pengetahuan, atau cara baru untuk menerapkan IPTEKS yang telah ada ke dalam produk atau proses produksi. |
|
S9 |
Integritas: Bertindak secara konsisten dengan nilai-nilaidan kebijakan organisasi serta kode etik profesi, serta berusaha mengkomunikasikan tujuan, ide, dan perasaan secara terbuka, jujur, dan langsung kepada pihak lain. |
|
S10 |
Empati: Memahami pikiran dan perasaan orang lain dan mampu menempatkan diri pada posisi orang lain. |
KETERAMPILAN UMUM | |
KU 1 | Mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah, penciptaan desain atau karya seni dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang keahliannya, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajiannya berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis, dan memublikasikan tulisan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional. |
KU2 | Mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya |
KU3 | Mampu menyusun ide, hasil pemikiran, dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas. |
KU4 | Mampu mengidentifikasi bidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memposisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan interdisiplin atau multidisiplin. |
KU5 | Mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data. |
KU6 | Mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas. |
KU7 | Mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri. |
KU8 | Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. |
KU9 | Mampu beradaptasi, bekerja sama, berkreasi, berkontribusi, dan berinovasi dalam menerapkan ilmu pengetahuan pada kehidupan bermasyarakat serta mampu berperan sebagai warga dunia yang berwawasan global. |
KU10 | Mampu menegakkan integritas akademik secara umum dan mencegah terjadinya praktik plagiarism. |
KU11 | Mampu menggunakan teknologi informasi dalam konteks pengembangan keilmuan dan implementasi bidang keahlian. |
KU12 | Mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa nasional dan Bahasa Inggris sebagai bajasa internasional untuk komunikasi lisan dan tulis. |
KK1 | Mampu mengambil keputusan organisasi meliputi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, implementasi dan pengendalian serta evaluasi pada level manajerial di berbagai tipe organisasi korporasi berdasarkan riset dengan menggunakan konsep dan metode multidisipline. |
KK2 | Mampu mengembangkan kerangka kerja untuk menghasilkan alternatif solusi berdasarkan riset di bidang manajemen. |
KK3 | Mampu merekomendasikan solusi terhadap permasalahan organisasi korporasi, mencakup fungsi pemasaran, operasi, sumber daya manusia, dan keuangan dengan menerapkan pendekatan multidisipliner. |
KK4 | Mampu menetapkan tujuan organisasi korporasi dan mengembangkan serta menyusun rencana strategis dan rencana implementasi strategi organisasi. |
KK5 | Mampu merekomendasikan metode pemantauan, evaluasi, pengendalian, dan pemberian umpan balik atas upaya pencapaian kinerja organisasi korporasi. |
KK6 | Mampu melakukan kajian konseptual dan empirik dengan menggunakan pendekatan multidisipliner untuk berbagai tipe organisasi korporasi berdasarkan fungsi- fungsinya padaberbagai organisasi bisnis khususnya industri kreatif berdasarkan prinsip ilmu manajemen untuk menghasilkan kinerja organisasional yang tinggi. |
KK7 | Mampu mengembangkan strategi komunikasi dan interaksi yang efektif meliputi tahapan pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, implementasi dan pengendalian serta evaluasi pada level operasional dalam lingkup internal dan eksternal. |
No | Substansi | Kurikulum |
1 | Manajemen dan Bisnis | Manajemen Sumber Daya Manusia |
Manajemen Pemasaran | ||
Manajemen Keuangan | ||
2 | Operasional dan | Manajemen Kebandarudaraan |
3 | Perumusan dan | Manajemen Strategik |
Ekonomi Manajerial | ||
4 | Teknologi Informasi dalam Bisnis | Sistem Informasi Manajemen |
5 | Terapan Matematika | Statistik Manajemen dan Bisnis |
6 | Metode dan Teknik | Seminar Usulan Penelitian |
Metodologi Penelitian | ||
7 | Etika dan Profesionalisme | Airmanship |
Bebas Tes Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL)
MM Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Ketentuan
- Ketentuan pemohon RPL dari pendidikan formal untuk melanjutkan studi (RPL Transfer Kredit) adalah lulus pendidikan formal minimal SMA, SMK atau yang sederajat dan pernah menempuh pendidikan tinggi disertai bukti;
- Ketentuan pemohon RPL pendidikan nonformal, informal, dan/atau dari pengalaman kerja untuk melanjutkan studi (RPL Perolehan Kredit) adalah lulus Pendidikan formal minimal SMA/SMK atau yang sederajat dengan pengalaman kerja mandiri;
- Calon peserta RPL Transfer kredit merupakan Lulusan SMA/D1/D2/D3 yang pernah mengikuti kuliah di Perguruan Tinggi sebelumnya tetapi tidak selesai dapat melanjutkan pada program Sarjana;
- Calon peserta RPL Perolehan Kredit merupakan lulusan SMA/SMK/Sederajat atau Diploma yang memiliki pengalaman kerja untuk dapat melanjutkan pada program Sarjana;
- Bagi calon peserta transfer kredit yang memiliki pengalaman kerja dapat direkognisi;
- Persyaratan lain yang ditentukan kemudian yang meliputi administrasi, lama pengalaman kerja dan persyaratan lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan prinsip inklusivitas, berkeadilan, dan kesamaan hak;
- Tidak pernah Drop Out (DO)/Putus Kuliah di Perguruan Tinggi yang sama.
Syarat Umum
- Formulir F-02 Data Diri Calon RPL TIPE A;
- Formulir F-03 Evaluasi Diri;
- Formulir F-07 Daftar Riwayat Hidup Pemohon;
- Ijazah Pendidikan Terakhir (wajib disertakan untuk semua pelamar);
- Transkrip Nilai/KHS (khusus untuk pelamar RPL Transfer Kredit);
- Daftar Riwayat Hidup (wajib disertakan untuk semua pelamar).
Syarat Khusus
- Dokumen pendukung berupa Sertifikat Kompetensi, Sertifikat Pelatihan/Kursus, Sertifikat Peserta Workshop/seminar/simposium/sejenisnya, Sertifikat Penghargaan dari lembaga/institusi, Keanggotaan dalam Asosiasi Profesi, Keterangan Tertulis dari penyelia/supervisor/pembimbing/atasan, Catatan Harian (log book), Laporan/Dokumen yang dibuat, dan Dokumen-dokumen yang relevan yang dikeluarkan/diterbitkan/disahkan oleh pihak yang berwenang.
- Surat Keputusan (SK) : Kepala Sekolah/Wakil Kepsek/Ka. Lab/Wali Kelas/Pembagian Mata Pelajaran/dll.
- Silabus bagi yang transfer.
Download File dokumen RPL :
| No | Kode MK | Semester I | SKS | Metode | RPS |
| 1 | MKK241301 | Manajemen Sumber Daya Manusia Kebandarudaraan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 2 | MKK241302 | Manajemen Pemasaran Kebandarudaraan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 3 | MKK241303 | Statistika Manajemen dan Bisnis | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 4 | MKK1304 | Metodologi Penelitian Manajemen | 3 | PjBL | DOWNLOAD |
| 5 | MKK1305 | Manajemen Kebandarudaraan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| Total | 15 | ||||
| No | Kode MK | Semester II | SKS | Metode | RPS |
| 1 | MKK2306 | Ekonomi Manajerial | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 2 | MKK2307 | Manajemen Keuangan Kebandarudaraan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 3 | MKK2308 | Manajemen Strategik | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 4 | MKK2309 | Sistem Informasi Manajemen dan Bisnis | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 5 | MKK2210 | Penulisan Karya Ilmiah untuk Publikasi | 2 | PjBL | DOWNLOAD |
| 6 | MKK2211 | Airmanship | 2 | CBL | DOWNLOAD |
| Total | 16 | ||||
| No | Kode MK | Semester III | SKS |
| 1 | Mata Kuliah Konsentrasi 1 | 3 | |
| 2 | Mata Kuliah Konsentrasi 2 | 3 | |
| 3 | Mata Kuliah Konsentrasi 3 | 3 | |
| 4 | Mata Kuliah Konsentrasi 4 | 3 | |
| 5 | Mata Kuliah Konsentrasi 5 | 3 | |
| Total | 15 | ||
| Konsentrasi Manajemen SDM | |||||
| NO | Kode MK | Semester III | SKS | Metode | RPS |
| 1 | MKB3301 | Manajemen Operasional dan Produksi | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 2 | MKB3302 | Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 3 | MKB3303 | Perencanaan Strategi Pengembangan SDM | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 4 | MKB3304 | Manajemen Kinerja | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 5 | MKB3305 | Manajemen Kualitas Mutu | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| Konsentrasi Manajemen Pemasaran | |||||
| NO | Kode MK | Semester III | SKS | Metode | RPS |
| 1 | MKB3306 | Bisnis Digital | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 2 | MKB3307 | Strategi Pemasaran | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 3 | MKB3308 | Pemasaran Jasa | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 4 | MKB3309 | Riset Pemasaran | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 5 | MKB3310 | Perilaku Konsumen | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| Konsentrasi Manajemen Keuangan | |||||
| NO | Kode MK | Semester III | SKS | Metode | RPS |
| 1 | MKB3311 | Analisis Laporan Keuangan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 2 | MKB3312 | Manajemen Keuangan Internasional | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 3 | MKB3313 | Analisis Investasi dan Manajemen Portofolio | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 4 | MKB3314 | Manajemen Resiko | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 5 | MKB3315 | Keuangan Syariah | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| Konsentrasi Manajemen Kebandarudaraan | |||||
| NO | Kode MK | Semester III | SKS | Metode | RPS |
| 1 | MKB3316 | Manajemen Kebandarudaraan Lanjutan | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 2 | MKB3317 | Manajemen Transportasi Udara | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 3 | MKB3318 | Manajemen Logistik | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 4 | MKB3319 | Operasional Bandar Udara | 3 | CBL | DOWNLOAD |
| 5 | MKB3320 | Manajemen Lalu Lintas Udara | 3 | CBL | DOWNLOAD |
KOSENTRASI MK | SMT | PROGRAM PEMBELAJARAN | Jumlah SKS | |||||
IV | Tesis (6 sks) | Seminar Proposal (2 sks) |
|
|
|
| 8 sks | |
MSDM | III | Manajemen Operasional dan Produksi (3 sks) | Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan (3 sks) | Perencanaan Strategi Pengembangan SDM (3 sks) | Manajemen Kinerja (3 sks) | Manajemen Kualitas Mutu (3 sks) |
|
15 sks |
Manaj Pemasaran | Bisnis Digital (3 sks) | Strategi Pemasaran (3 sks) | Pemasaran Jasa (3 sks) | Riset Pemasaran (3 sks) | Perilaku Konsumen (3 sks) |
| ||
Manaj Keuangan | Analisa Laporan Keuangan (3 sks) | Analisis Investasi dan Manajemen Portofolio (3 sks) | Manajemen Keuangan Internasional (3 sks) | Manajemen Resiko (3 sks) | Keuangan Syariah (3 sks) |
| ||
Manaj Kebandarudaraan | Manajemen Kebandarudaraan Lanjutan (3 sks) | Manajemen Transportasi Udara (3 sks) | Manajemen Logistik (3 sks) | Operasional Bandar Udara (3 sks) | Manajemen Lalu Lintas Udara (3 sks) |
| ||
| II | Ekonomi Manajerial (3 sks) | Manajemen Keuangan (3 sks) | Manajemen Strategik (3 sks) | Sistem Informasi Manajemen dan Bisnis (3 sks) | Seminar Usulan Penelitian (2 sks) | Airmanship (2 sks) |
16 sks |
I | MSDM (3 sks) | Manajemen Pemasaran (3 sks) | Statistik Manajemen dan Bisnis (3 sks) | Metodologi Penelitian Manajemen (3 sks) | Manajemen Kebandarudaraan (3 sks) |
| 15 sks | |
| 54 sks | |||||||